為進一步貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》（國發(fā)【2019】4號）和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》（中發(fā)【2018】4號）等文件精神，全面加強教師隊伍建設(shè)，結(jié)合我校崗位空缺情況及教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開引進特殊人才7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進特殊人才崗位、數(shù)量

護理技術(shù)專業(yè)1人、電子商務(wù)專業(yè)1人、機械制造技術(shù)專業(yè)1人、汽車運用與維修專業(yè)2人、電子技術(shù)專業(yè)1人、小提琴演奏專業(yè)1人。

二、引進對象條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè),遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責(zé)任感；

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

3.具備崗位所必需的其它條件；

4.有下列情形之一的人員不得報名：

（1）在編在崗的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的；

（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（5）被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

（二）除基本報名條件外需同時符合以下三個條件：

1、年齡50周歲以下，身體健康；

2、至少具備下列條件之一的：

（1）近五年內(nèi)輔導(dǎo)學(xué)生參加全省職業(yè)院校技能大賽獲一等獎的，或輔導(dǎo)學(xué)生參加全國技能大賽獲得三等獎以上的；

（2）屬特級教師的；

（3）本人參加省級職業(yè)院校技能大賽獲一等獎的；

（4）獲得過市級五一獎?wù)隆⑹〖壱陨霞夹g(shù)能手、全國勞模等榮譽的。

3、必須具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

三、引進方式和程序

1、報名：引進特殊人才報名工作，由學(xué)校教務(wù)處負責(zé)，每人限報一個崗位。從公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止到2022年8月20日。報名時需攜帶學(xué)歷證書、獲獎證書、榮譽證書、身份證等原件和復(fù)印件。

報名聯(lián)系人：董作青

電話：13872833598

2、面試：經(jīng)學(xué)校核實相關(guān)材料符合基本條件的進入面試，面試內(nèi)容以所應(yīng)聘專業(yè)崗位相符或相近的學(xué)科實操為主。具體內(nèi)容另行通知。

3、政審、體檢和引進：學(xué)校對擬引進特殊人才進行政審、體檢，政審和體檢合格后，報學(xué)校人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，實行一事一議，一人一議。

4、考核合格，簽訂聘用合同，一年一聘用。

四、薪酬待遇及保障

引進的特殊人才年薪12-15萬元。試用期2個月，試用期月工資8000元。支持引進人才開展名師工作室建設(shè)，對工作成效較好的予以一定資金補助。

五、管理考核

1.在引進期間，由教務(wù)處牽頭負責(zé)對引進的特殊人才實行跟蹤考核。對考核不合格者，經(jīng)校委會認定，解除聘用合同，停止提供相應(yīng)的政策待遇。考核表現(xiàn)優(yōu)秀的可作為人才引進列入財編優(yōu)先考慮。具體考核細則另行制定。

2.原有政策與本公告不一致的，以本公告為準，政策不重復(fù)享受。

本公告自發(fā)布之日起實施，由學(xué)校校委會負責(zé)解釋。

鄖西縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2022年7月1日

原標題：鄖西縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會公開引進特殊人才公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dwuBugoJha5440Bm2XKSJQ